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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)化、精细文(wen)化、执(zhi)行文(wen)化、反馈文(wen)化
为了(le)进一(yi)步推进公司芭乐(le)官网app下载(zai)建设(she),公司以落(luo)实“责任文化(hua)、精细(xi)文化(hua)、执行文化(hua)和反(fan)馈文化(hua)”为切(qie)入点,强化(hua)员(yuan)工践行公司芭乐(le)官网app下载(zai)理念,增强全体(ti)员(yuan)工和干(gan)部(bu)队伍的凝聚力和向心力,提升企业(ye)的核(he)心竞(jing)争力。
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